Processos temporários

 Porque fazer processos temporários com a PRÓRH? 

Venha descobrir!

Primeiramente, por que contratar temporários?

·         Existem duas possibilidades de contratação de temporários: para atender a necessidade de substituição de pessoal regular (seja por férias ou licenças médicas) ou quando há acréscimo extraordinário de serviços (como picos de produção, datas especiais para o comércio, entre outras situações). Este contrato poderá ter duração de até 09 meses;

·         Com a contratação de temporários, a produtividade da sua empresa será otimizada através da continuidade dos serviços sempre que ocorrerem imprevistos no seu quadro permanente;

·         Caso o funcionário temporário tenha um bom desenvolvimento, a empresa poderá optar por torna-lo efetivo; 

Por que contratar com a Pró RH?

·         O contrato temporário sempre deve ser firmado através de uma empresa especializada nesse tipo de contrato. Então, nada melhor do que contar com uma empresa sólida no mercado e que possui registro junto ao Ministério do Trabalho;

·         Possuímos um banco de currículos diversificado nas áreas comercial, administrativa, TI, entre outros e contamos com recrutadores que irão buscar com agilidade o candidato de acordo com a sua necessidade;

·         Após a contratação do profissional, sua empresa contará com um coordenador que dará todo o suporte durante o período do contrato;

  E o melhor de tudo, sua empresa mantém o foco no negócio e a Pró RH administra os temporários para você!!

Entre em contato conosco! Iremos elaborar uma proposta customizada a necessidade da sua empresa.

Camila Souza

Coordenadora de Projetos 

                             camila.souza@grupoprorh.com