Porque fazer processos temporários com
a PRÓRH?
Venha descobrir!
Primeiramente, por que contratar temporários?
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Existem
duas possibilidades de contratação de temporários: para atender a necessidade
de substituição de pessoal regular (seja por férias ou licenças médicas) ou
quando há acréscimo extraordinário de serviços (como picos de produção, datas
especiais para o comércio, entre outras situações). Este contrato poderá ter
duração de até 09 meses;
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Com a
contratação de temporários, a produtividade da sua empresa será otimizada através
da continuidade dos serviços sempre que ocorrerem imprevistos no seu quadro
permanente;
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Caso o
funcionário temporário tenha um bom desenvolvimento, a empresa poderá optar por
torna-lo efetivo;
Por que contratar com a Pró RH?
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O
contrato temporário sempre deve ser firmado através de uma empresa
especializada nesse tipo de contrato. Então, nada melhor do que contar com uma
empresa sólida no mercado e que possui registro junto ao Ministério do Trabalho;
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Possuímos
um banco de currículos diversificado nas áreas comercial, administrativa, TI,
entre outros e contamos com recrutadores que irão buscar com agilidade o
candidato de acordo com a sua necessidade;
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Após a
contratação do profissional, sua empresa contará com um coordenador que dará
todo o suporte durante o período do contrato;
E o melhor de tudo, sua empresa mantém o foco no negócio e a Pró RH administra
os temporários para você!!
Entre
em contato conosco! Iremos elaborar uma proposta customizada a necessidade da
sua empresa.
Camila Souza
Coordenadora de Projetos
camila.souza@grupoprorh.com
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