A semente

O que você está semeando?

Você já parou para pensar que em qualquer lugar público tem-se a impressão de que pessoas perderam qual é o verdadeiro valor do ser humano.

Educação virou sinônimo de se ter apenas uma boa formação acadêmica, será que isso basta? Quem nunca se deparou com uma falta de polidez um profissional pós-graduado, bem estabelecido numa grande multinacional? Não é difícil fazer uma lista interminável de quanta gente descortês nos deparamos no nosso dia-a-dia.

A primeira impressão é que está cada um “lutando pelo seu maior pedaço”, seu pedaço de rua no trânsito das grandes cidades, seu pedaço na fila do banco, seu pedaço de maior visibilidade na empresa ou até mesmo seu pedaço para ser mais querido por alguém, e com isso, esqueceu-se de semear o bem, para colher o melhor.

Nestas horas, prestar atenção nas coisas simples, é descobrir que elas têm muito a ensinar, por exemplo, os princípios do plantio na agricultura.

Diferentemente dos animais, inclusive de nós seres racionais, dotados de condições infinitas, as plantas são limitadas em sua habilidade de procurar condições favoráveis para sua vida e crescimento, mas o principio é claro, é necessário semear para ter uma boa colheita.

Todo agricultor, não precisa ter estudos para concordar, que não basta lançar a semente, precisa cuidar da terra antes, e mesmo depois, de plantada a semente, é necessário um acompanhamento para que ela possa crescer, precisa regar, proteger das pragas e até mesmo podar para dar bons frutos.

Intervir no processo para que uma semente chegue a um local favorável e permaneça lá, enquanto houver condições benéficas à germinação e crescimento, é fundamental. E o que tudo isso, tem a ver com o mundo corporativo?

Atualmente fala-se muito da importância de ter que fazer o que gosta para ter sucesso, mas ao mesmo tempo nunca vi tanta gente insatisfeita porque não está gostando do faz, então, qual tipo de plantio está sendo feito nestas ocasiões? Fazer o que gosta é garantir um bom plantio!

No mundo corporativo, o principio da semeadura é o mesmo, não basta ser um excelente profissional, se a empresa não for favorável para o seu desenvolvimento: profissional = semente e a empresa = solo fértil, é imprescindível equalizar, porque semente ruim em solo bom não germinará e a semente boa em solo desfavorável, pode até brotar, mas não criará raiz, ou seja, não dará frutos.

Existe outro fator importante, toda semente possui um mecanismo de proteção da próxima geração, evitando que a planta germine em condições adversas ao crescimento, isso é a verdadeira sustentabilidade. E o ser humano o que está semeando para próximas gerações? Que tipo de sementes (profissionais) há nas empresas, e que tipo de solo (companhias) encontramos no mercado, o que está sendo verdadeiramente cultivado?

Cultivar uma boa imagem e postura profissional, também é suscitar um mundo melhor para se viver, é preciso ser um profissional globalizado, que preserve a sua conduta, dentro e fora da empresa.

O Grupo Pró Recursos Humanos, oferece programas de desenvolvimento de imagem e postura profissional e muitos outros programas de treinamento, nos quais é possível, não só treinar (condicionar), mas educar (aprender, somar e estar junto), contribuindo para a capacitação e a retenção dos profissionais.

Educar é semear com sabedoria e colher com paciência.

(Augusto Cury)

Vanessa Conceição

Consultora de Recursos Humanos

vanessa.conceicao@grupoprorh.com